學會在職場中舔舐自己的“傷口”

 imcoffeir   2015-04-27 14:18   1313 人閱讀  0 條評論

 一個小女孩,在花園中游玩,發現所有的花兒都有傷口,千瘡百孔的樣子,好不容易找到一朵花,外表十分平靜迷人,翻開花瓣后,竟然發現有一只蟲子正在蠶食花的內心。
小女孩十分著急地尋找自己的母親,央求母親趕緊對美麗的花兒采取辦法,或者是打藥,或者是逮蟲子,母親則一臉安詳地回答她:先受傷,再開花,這是大自然的規律,這世上沒有不受傷的花。

這條法則不僅適應于人生,同樣適用于職場。
在職場中混,混的是安然,混的是工資,混的是享受,如果在職場中受傷,誰愿意留下接納這樣的工作?
可是,細想一下,哪有不受傷的職場人?
筆者剛入職場時,是在21世紀之初,那時候工廠生意火爆,應聘者擠破了窗戶找后門想進入工廠,有幸應聘了打字工作,而筆者的打字能力是出類拔萃的。本來每個文件都做的十分完美,卻在工作一個月頭上,遇到一件難纏的事情。
一個錯字出現了,興許是當日睡過了頭,剛上班時還頭暈腦漲的,更或者是為母親的催婚而耿耿于懷,總而言之,問題出現了,而要命的是錯再金額后面少打了個“萬”字,堂而皇之地印了幾百份發到每個人手上,讓整個投資計劃一文不值。
受到平生以來最殘酷的責罵,心口疼痛,恨不得扔了鍵盤,一走了之,可一想到錯確實在自己,寫了份檢查,保證以后類似錯誤不再發生。
流過悔恨的淚水,我學會了一條職場法則:職場中學會面對受傷,受傷后學會總結經驗,自己治愈傷口。
現在公司的管理,已經與十年前大相徑庭,人性化是其主要標志,但這不等于職場中不再有受傷的現象出現:你總會犯錯誤,總會面對各式各樣的批評與教育,這世上沒有不受傷的職場。
如何應對受傷,應從以下環節入手:
首先真誠面對自己的錯誤。認識錯誤十分關鍵,找到錯誤也實屬難能可貴,如果一味地胡攪蠻纏,會讓領導懷疑你的道德素養,這樣的員工無論到了哪家公司,都會成為淘汰的對象。
尋找治傷的良藥十分必要。治傷是雙方面的,一是對于個人,犯錯誤,不管是不認真造成的疏忽,還是個人的能力問題,都要拿出避免再次出錯的態度和措施;另一方面,如何彌補公司的損失。企業是制造利益最大化為目標,有些錯誤金額微小,微不足道,有些錯誤卻涉及面廣,有可能會造成重大的損失。
最好是爭取眾人指導和幫助,而不是個人舔拭傷口。
有人會說錯誤只是我一個人造成的,干嘛找那么多的人曝光我,我的面子往哪兒擱?其實,一個人的能力是有限的,所謂“一葉障目,不見泰山”,讓眾人幫助你找到問題所在,十分必要,再加上有時候這個錯誤的牽涉面輻射周圍幾個部門,豈是一個人能夠解決的?
既然受傷再所難免,我們何苦自怨自艾,自曝自棄。在職場中,先受傷,然后再開花,這便是我們的人生路。

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